スタッフインタビュー

リハビリ特化型デイサービス『LET'S倶楽部』

成田 曜武
レッツ倶楽部 島田駅前 
施設長 機能訓練指導員 
入社2017年
レベルUPを目指した新たな挑戦

入社前は整形外科でリハビリを担当していましたが、もっと幅広くスキルや知識を身に付けたいと考えていました。整形外科の患者さんは比較的若い方が多かったので、高齢者や中枢疾患を患っている方のリハビリを行う機会が無かったんです。そこで新たな経験を積もうと、介護業界の機能訓練にチャレンジしました。

就業継続支援B型事業所『うるおい』

中村 孝広
うるおい高洲 
管理者 
入社2018年
未経験から就労支援へ

就業継続支援B型事業所「うるおい」では、身体障害・精神障害・発達障害等により一般企業での就労が困難な方へ、内職や施設外の簡単な作業を通して就労訓練を行い、作業分の工賃を収入として得て頂く支援を行っています。
私は未経験から支援員として働きはじめました。利用者さんの年齢・状態・目標は人それぞれなので、一人ひとりに合ったサービスを提供するホスピタリティ精神が大切なお仕事だと感じています。

『潤い総研』

松野 友樹
うるおい八楠 管理者 
レッツ倶楽部 統括施設長 
入社2016年
アツい気持ちに心が動く

入社前は居酒屋で働いていたので、介護も就業支援も全く知らないド素人からのスタートでした。転職のきっかけは、今の上司と出会ったことです。とにかく想いが熱かったんですよ(笑) 
現在は、リハビリ型デイサービス『レッツ倶楽部』の統括施設長、就労支援『うるおい八楠』の管理者として働いています。 管理職になると実務のほか関連する法律の知識も必要になるのでイチから大変でしたが、その分やりがいや達成感は大きいですね。